为了优化人才结构，助力转型升级，为了使新员工了解公司历史和文化，快速进入工作状态，融入中天龙大家庭。公司于9月6日组织开展了2019年新员工入职培训活动。

人力资源专员潘杨子主持流程

董事长秘书夏亚薇做企业文化培训

培训会对新员工的加盟表示欢迎，并鼓励新员工自我介绍。培训从公司的基本概况、董事长介绍、业务板块、企业文化、管理制度这几个方面对新员工进行了全方位的讲解，尤其对“生于龙，行于天，归于中”的企业文化做了详细解读。培训会还提出了三点要求：第一要尽快适应新环境，完成角色和心态的转变；

第二要做好人生和职业规划，了解公司发展状态和业务现状，把握好个人定位；

第三要踏实工作、爱岗敬业、实事求是，把工作当作事业看待，实现自身的人生价值。

随后，新员工们对各自部门的业务发展做了详细的汇报，财务新员工张晓宇和杨勤，还对财务报销、财务管理等制度进行了详细解读，帮助新员工们快速熟悉财务流程。

新员工积极发言

最后，培训会总结到：公司为员工提供了发展的平台，鼓励支持员工的职业成长和自我创业，希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，共圆梦想！